Comunicado de prensa
El viernes 25 los trabajadores de Terrabusi Kraft fuimos violentamente reprimidos, con decenas de compañeros heridos y detenidos.
El gobierno nacional resolvió así ponerse del lado de la patronal yanqui, contra las obreras y obreros, y contra todo el pueblo argentino, que nos dio una extraordinaria muestra de solidaridad.
Ese viernes a la madrugada, un impresionante operativo de la policía bonaerense se desplegó dentro de la fábrica. Policía Montada, Infantería, perros, fuerzas especiales de provincia, etc. ocupaban nuestro lugar de trabajo. Los directivos se retiraron sin avisarle nada a los compañeros no despedidos que se encontraban en el turno noche. Luego la patronal ordenó la salida del turno, y en un nuevo lock out, impidió el ingreso de los compañeros de la mañana.
Así la Kraft volvió a pisotear las leyes laborales argentinas, luego de haber violado reiteradamente la conciliación obligatoria durante todo el conflicto.
Tanto el gobierno nacional como el de la provincia de Buenos Aires se pusieron al servicio de los intereses de esta patronal de capitales estadounidenses, que pretende descargar la crisis económica internacional sobre las espaldas de los trabajadores.
Estos 160 despidos son la punta de lanza de un plan de ajuste de Kraft, que pretende turnos americanos de 12 horas, y para llevarlo adelante, necesita sacarse de encima a la Comisión Interna y a los delegados elegidos democráticamente por los compañeros. Esta lucha paró transitoriamente este plan.
Para este operativo represivo funcionó, como dijo nuestro coordinador Ramón Bogado, la “santísima trinidad” entre la empresa, el gobierno y los jerarcas sindicales. El monopolio norteamericano, hace lo que se le antoja sin el más mínimo respeto por nuestras leyes y soberanía. El gobierno nacional, por boca de su jefe de Gabinete y otros funcionaros, quiso justificar la represión hablando de “componentes ideológicos”. Daer, una vez más, se sacó la careta y volvió a ser el entregador de los tiempos de Menem. La realidad es que el gobierno se puso del lado de Kraft Foods, contra los trabajadores.
Montaron un operativo de desinformación durante todo el día. Mientras ajustaban la represión, por los medios se decía que la Kraft reincorporaría a todos los despedidos. A los compañeros despedidos nos “ofrecían”, una reunión el lunes con el gobierno. En el Ministerio de Trabajo, la Kraft ratificó su posición inicial, y la funcionaria que habló a los medios ofició de vocero de los intereses de la patronal. No había terminado de hablar, que se inició el operativo de desalojo.
El salvajismo de la represión fue brutal. Le pegaron a las compañeras y compañeros despedidos con saña. A nuestras compañeras les pegaron patadas en la cara y en las costillas. Nos mantuvieron esposados por varias horas, como si fuéramos delincuentes. Afuera de la fábrica tiraron con balas de goma, gases lacrimógenos, caballos y perros contra los familiares de los trabajadores y los compañeros que solidariamente estuvieron acompañándonos.
La Kraft utilizó la planta como una comisaría. Allí nos tomaron declaración, allí actuaban libremente los funcionarios judiciales y del gobierno. A nuestros abogados defensores, la empresa les negó el acceso por varias horas “porque era propiedad privada”. Queremos denunciar que nos robaron el fondo de huelga, así como efectos personales y dinero de los compañeros. Una verdadera vergüenza a la que se prestó este gobierno, al que hacemos responsable principal de la represión.
Conocimos, incluso durante el tiempo que estuvimos detenidos, la extraordinaria reacción de miles de compañeros de todo el país, que se movilizaron en repudio de la represión. Esto nos llena de una profunda alegría y agradecimiento, y nos compromete a seguir nuestra lucha, porque es justa. Como hemos dicho desde el principio, estos 160 despidos son la avanzada de un plan de los monopolios para dejar a miles de trabajadores efectivos, que se sumarán a los 220.000 nuevos desocupados de los últimos meses. Agradecemos la intervención de legisladores y organizaciones de derechos humanos que pelearon por nuestra libertad.
Mientras Chávez denunció en la ONU los planes de Kraft, Cristina se entrevistó con los dueños del monopolio, que reclamaban seguridad jurídica. Así fue que Aníbal Fernández dijo “los vamos a sacar”, ordenando a la Justicia y a las fuerzas represivas a actuar.
Reafirmamos que en este conflicto hay dos lados. En uno estamos los 2700 trabajadores, en el otro la patronal yanqui. En estos 38 días quedó claro que el pueblo argentino está de nuestro lado, y que el gobierno nacional, provincial, y los jerarcas sindicales, han estado al servicio de la empresa.
Esta lucha es una de las epopeyas más extraordinarias de la clase obrera argentina, donde el clasismo, con orgullo, está a la cabeza mostrando un camino para enfrentar la crisis. Que es seguida con expectativa y solidaridad por el conjunto de la clase obrera y el pueblo.
Convocamos al conjunto de los trabajadores despedidos el lunes a las 5 de la mañana en la puerta de la fábrica, para resolver la continuidad de la lucha.
Para comunicarse: Ramón Bogado: 156 1136 405
María Rosario: 154 0577 644
Jorge Penayo 155 7819 365
Queremos hacer llegar nuestro sentido pésame al querido compañero de la Comisión Interna Arcadio Alfonso, ante el fallecimiento de su señora esposa, en el día de la fecha. El compañero Alfonso trabaja en Kraft desde hace 27 años, y es miembro de nuestra Comisión Interna desde el año 93. En estos días de conflicto, en medio de la enfermedad terminal de su señora, estuvo presente todos los días al servicio de sus compañeros. La empresa lo despidió sabiendo la situación por la que atraviesa. La Comisión Interna y el conjunto de los trabajadores sentimos un profundo dolor, y acompañamos a nuestro querido compañero.
COMISIÓN INTERNA DE
TERRABUSI KRAFT FOODS
El Cordobazo!!!!!
lunes, 28 de septiembre de 2009
viernes, 11 de septiembre de 2009
Terrabusi: Daer ex Lider de la CGT se despega y culpa a los trabajadores
El titular del gremio pidió "bajar los decibeles". Un delegado lo acusó de "borrarse". La planta sigue tomada.
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El conflicto en la planta de Kraft Foods (ex Terrabusi) de Pacheco generó cruces entre el gremio de la alimentación y los 164 trabajadores despedidos que mantienen la toma de la fábrica en el conurbano bonaerense. Por un lado, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industria de la Alimentación, Rodolfo Daer, responsabilizó a "un sector de compañeros despedidos" por los incidentes ocurridos en la planta, y sostuvo que "lo que ha pasado excede totalmente el ámbito gremial. Dentro de los parámetros legales hay mecanismos para luchar por la reincorporación de los compañeros. Hay que bajar un cambio interno, tanto por parte de la empresa como de este sector".
En cambio, el delegado de la ex Terrabusi, Ramón Bogado, en diálogo con Criticadigital, replicó duramente al titular del gremio. “Daer está borrado de la fábrica, hace 12 días que no aparece –explicó el trabajador despedido ante este diario-. Usa los mismos argumentos que la patronal para justificar la represión que sufrimos”.
En declaraciones a radio La Red, Daer consideró que la empresa había "cedido y acepta la conciliación obligatoria" dictada por el Ministerio de Trabajo para que "los despedidos ingresaran a la planta. Pero un sector de compañeros despedidos no logra entender cuál es la posición y comienzan a producirse situaciones tensas dentro de la fábrica", dijo el representante gremial.
Este lunes, la mayoría de los 150 trabajadores cesanteados entraron a la fábrica, ubicada en Panamericana y Henry Ford, a ocupar sus puestos en el turno de las 6 y se encontraron con que la planta estaba rodeada de policías y que en su interior había medio centenar de uniformados.
Mientras delegados denunciaron que los efectivos comenzaron a reprimirlos, la empresa difundió un comunicado en el que afirmó que los hechos se desencadenaron luego que algunos de los despedidos "ingresaran por la fuerza" y "atacaran con palos y lastimaran" a policías.
Este martes la empresa le dio asueto a todos los trabajadores. Mientras tanto, los despedidos pasaron la noche dentro de la planta de Pacheco rodeados por cientos de policías. Para esta tarde evalúan marchar a la Quinta de Olivos para pedir la intervención de la presidente Cristina Fernández. En tanto, para el miércoles anunciaron un corte de la Panamericana a la altura de la fábrica.
CADBURY RECHAZÓ UNA OFERTA DE FUSIÓN. El fabricante británico de golosinas confirmó este martes en Londres que rechazó una propuesta de compra de cerca de 17 mil millones de dólares del gigante agroalimentario estadounidense Kraft Foods, con filial en la Argentina, alegando que "subvalora el grupo y sus perspectivas de crecimiento.
"El consejo de administración confía en la estrategia de independencia de Cadbury y sus perspectivas de crecimiento como resultado de sus sólidas marcas, su presencia geográfica única" y el hecho de que se centre en mercado de las golosinas, tras la cesión de sus actividades de bebidas, agregó Cadbury.
Kraft agregó que el consejo de administración de Cadbury rechazó su oferta pero que a pesar de todo decidió mantenerla y esperaba convencer al fabricante británico para que la aceptara.
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El conflicto en la planta de Kraft Foods (ex Terrabusi) de Pacheco generó cruces entre el gremio de la alimentación y los 164 trabajadores despedidos que mantienen la toma de la fábrica en el conurbano bonaerense. Por un lado, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industria de la Alimentación, Rodolfo Daer, responsabilizó a "un sector de compañeros despedidos" por los incidentes ocurridos en la planta, y sostuvo que "lo que ha pasado excede totalmente el ámbito gremial. Dentro de los parámetros legales hay mecanismos para luchar por la reincorporación de los compañeros. Hay que bajar un cambio interno, tanto por parte de la empresa como de este sector".
En cambio, el delegado de la ex Terrabusi, Ramón Bogado, en diálogo con Criticadigital, replicó duramente al titular del gremio. “Daer está borrado de la fábrica, hace 12 días que no aparece –explicó el trabajador despedido ante este diario-. Usa los mismos argumentos que la patronal para justificar la represión que sufrimos”.
En declaraciones a radio La Red, Daer consideró que la empresa había "cedido y acepta la conciliación obligatoria" dictada por el Ministerio de Trabajo para que "los despedidos ingresaran a la planta. Pero un sector de compañeros despedidos no logra entender cuál es la posición y comienzan a producirse situaciones tensas dentro de la fábrica", dijo el representante gremial.
Este lunes, la mayoría de los 150 trabajadores cesanteados entraron a la fábrica, ubicada en Panamericana y Henry Ford, a ocupar sus puestos en el turno de las 6 y se encontraron con que la planta estaba rodeada de policías y que en su interior había medio centenar de uniformados.
Mientras delegados denunciaron que los efectivos comenzaron a reprimirlos, la empresa difundió un comunicado en el que afirmó que los hechos se desencadenaron luego que algunos de los despedidos "ingresaran por la fuerza" y "atacaran con palos y lastimaran" a policías.
Este martes la empresa le dio asueto a todos los trabajadores. Mientras tanto, los despedidos pasaron la noche dentro de la planta de Pacheco rodeados por cientos de policías. Para esta tarde evalúan marchar a la Quinta de Olivos para pedir la intervención de la presidente Cristina Fernández. En tanto, para el miércoles anunciaron un corte de la Panamericana a la altura de la fábrica.
CADBURY RECHAZÓ UNA OFERTA DE FUSIÓN. El fabricante británico de golosinas confirmó este martes en Londres que rechazó una propuesta de compra de cerca de 17 mil millones de dólares del gigante agroalimentario estadounidense Kraft Foods, con filial en la Argentina, alegando que "subvalora el grupo y sus perspectivas de crecimiento.
"El consejo de administración confía en la estrategia de independencia de Cadbury y sus perspectivas de crecimiento como resultado de sus sólidas marcas, su presencia geográfica única" y el hecho de que se centre en mercado de las golosinas, tras la cesión de sus actividades de bebidas, agregó Cadbury.
Kraft agregó que el consejo de administración de Cadbury rechazó su oferta pero que a pesar de todo decidió mantenerla y esperaba convencer al fabricante británico para que la aceptara.
miércoles, 2 de septiembre de 2009
Comunicado en apoyo a los trabajadores de la Coop. Textil Quilmes Ltda.
Las organizaciones abajo firmantes expresamos nuestro repudio al salvaje desalojo sufrido por los trabajadores de la Cooperativa Textil Quilmes el día 13 de agosto de 2009.
Hace más de nueve meses que los 30 trabajadores y sus familias están luchando por reactivar la planta situada en Rodolfo López 1706 de Quilmes. Luego de haber sido despedidos sin indemnizaciones y sin haber percibido salarios y aportes; los trabajadores se encontraban produciendo cuando el juez Damián Véndola ordenó el desalojo.
Es por eso que solicitamos de manera urgente que se agilicen las sesiones legislativas para dar sanción definitiva al proyecto de ley de expropiación dentro de la Cámara de senadores de la Provincia y que sea aprobado en la próxima sesión. Les recordamos que dicho proyecto ya cuenta con la media sanción correspondiente a la Cámara de Diputados.
Por último, exigimos la restitución inmediata de la fábrica a manos de sus trabajadores con el fin de retomar la producción y preservar y garantizar la integridad y correcto funcionamiento de las maquinarias y bienes que allí se encuentran.
Enviá tu adhesión a: cooperativatextilquilmes@gmail.com
Hace más de nueve meses que los 30 trabajadores y sus familias están luchando por reactivar la planta situada en Rodolfo López 1706 de Quilmes. Luego de haber sido despedidos sin indemnizaciones y sin haber percibido salarios y aportes; los trabajadores se encontraban produciendo cuando el juez Damián Véndola ordenó el desalojo.
Es por eso que solicitamos de manera urgente que se agilicen las sesiones legislativas para dar sanción definitiva al proyecto de ley de expropiación dentro de la Cámara de senadores de la Provincia y que sea aprobado en la próxima sesión. Les recordamos que dicho proyecto ya cuenta con la media sanción correspondiente a la Cámara de Diputados.
Por último, exigimos la restitución inmediata de la fábrica a manos de sus trabajadores con el fin de retomar la producción y preservar y garantizar la integridad y correcto funcionamiento de las maquinarias y bienes que allí se encuentran.
Enviá tu adhesión a: cooperativatextilquilmes@gmail.com
domingo, 23 de agosto de 2009
Despedidos. Los obreros toman Terrabusi- Kraft
La empresa Terrabusi-Kraft despidió a 160 trabajadores de la planta de General Pacheco, incluidos delegados y los miembros de la Comisión Interna.
la empresa Terrabusi-Kraft despidió a 160 trabajadores de la planta de General Pacheco, incluidos delegados y los miembros de la Comisión Interna. Los trabajadores decidieron en asamblea tomar la fábrica hasta la reincorporación de todos los despedidos y el día de mañana realizarán un acto.
Reproducimos un comunicado de la Comisión Interna del 6 de febrero contra los despidos y suspensiones.
Buenos Aires, 6 de febrero de 2009
Comunicado de prensa de la Comisión Interna de Terrabusi - Kraft.
A las compañeras/os trabajadores de la alimentación y a la opinión pública:
La Comisión Interna de los trabajadores de la empresa Kraft – Terrabusi (de capitales norteamericanos) , perteneciente al gremio de la alimentación (Stia – Capital), quiere hacer público que la empresa luego de no renovar los contratos de 80 trabajadores de agencias a fines del 2008, durante enero de este año impulsó un plan de arreglos voluntarios, amedrentando y amenazando a los trabajadores que se niegan a arreglar, justificando su actividad con la caída de las ventas.
Al mismo tiempo menciona su objetivo de cientos de despidos, cierres de secciones y turnos de trabajo.
En la zona norte del Gran Buenos Aires hay todos los días cientos de despidos de trabajadores de autopartes, plástico, metalúrgicos, automotor, comercio, etc., silenciados por las patronales y el gobierno nacional.
La empresa Kraft en el año 2008 facturó cientos de millones de pesos, con salarios muy bajos, que no cubrieron ni la mitad de la canasta básica familiar. Y con ritmos de superexplotación que le permitió expandirse, capitalizarse y obtener grandes ganancias, como la misma empresa hizo público el año pasado, felicitando a los trabajadores por esos objetivos logrados.
Ahora ante el inicio de esta tremenda crisis económica que estalló, buscan descargarla sobre las espaldas de los trabajadores.
Esta medida coercitiva de parte de la empresa, viene junto con los aumentos de la luz, el agua, el transporte y los productos básicos de la canasta familiar, a semanas de iniciar las clases con un 30% de aumento en los útiles escolares.
Los trabajadores de Terrabusi no estamos dispuestos a ser el pato de la boda. No podemos encima quedar en la calle y pasar a engrosar la lista de millones de argentinos que están desocupados.
Exigimos:
Mantener los puestos de trabajo.
Que la empresa se comprometa a no despedir durante todo el 2009.
Que el sindicato de la alimentación se pronuncie.
Reclamamos una ley que prohíba los despidos de efectivos, contratados y de agencias, durante todo el 2009.
Exigimos a las dos CGT y a la CTA un paro nacional por aumento salarial acorde a la canasta familiar, y por una ley que defienda los puestos de trabajo.
Comisión Interna de los trabajadores de Terrabusi – Kraft
la empresa Terrabusi-Kraft despidió a 160 trabajadores de la planta de General Pacheco, incluidos delegados y los miembros de la Comisión Interna. Los trabajadores decidieron en asamblea tomar la fábrica hasta la reincorporación de todos los despedidos y el día de mañana realizarán un acto.
Reproducimos un comunicado de la Comisión Interna del 6 de febrero contra los despidos y suspensiones.
Buenos Aires, 6 de febrero de 2009
Comunicado de prensa de la Comisión Interna de Terrabusi - Kraft.
A las compañeras/os trabajadores de la alimentación y a la opinión pública:
La Comisión Interna de los trabajadores de la empresa Kraft – Terrabusi (de capitales norteamericanos) , perteneciente al gremio de la alimentación (Stia – Capital), quiere hacer público que la empresa luego de no renovar los contratos de 80 trabajadores de agencias a fines del 2008, durante enero de este año impulsó un plan de arreglos voluntarios, amedrentando y amenazando a los trabajadores que se niegan a arreglar, justificando su actividad con la caída de las ventas.
Al mismo tiempo menciona su objetivo de cientos de despidos, cierres de secciones y turnos de trabajo.
En la zona norte del Gran Buenos Aires hay todos los días cientos de despidos de trabajadores de autopartes, plástico, metalúrgicos, automotor, comercio, etc., silenciados por las patronales y el gobierno nacional.
La empresa Kraft en el año 2008 facturó cientos de millones de pesos, con salarios muy bajos, que no cubrieron ni la mitad de la canasta básica familiar. Y con ritmos de superexplotación que le permitió expandirse, capitalizarse y obtener grandes ganancias, como la misma empresa hizo público el año pasado, felicitando a los trabajadores por esos objetivos logrados.
Ahora ante el inicio de esta tremenda crisis económica que estalló, buscan descargarla sobre las espaldas de los trabajadores.
Esta medida coercitiva de parte de la empresa, viene junto con los aumentos de la luz, el agua, el transporte y los productos básicos de la canasta familiar, a semanas de iniciar las clases con un 30% de aumento en los útiles escolares.
Los trabajadores de Terrabusi no estamos dispuestos a ser el pato de la boda. No podemos encima quedar en la calle y pasar a engrosar la lista de millones de argentinos que están desocupados.
Exigimos:
Mantener los puestos de trabajo.
Que la empresa se comprometa a no despedir durante todo el 2009.
Que el sindicato de la alimentación se pronuncie.
Reclamamos una ley que prohíba los despidos de efectivos, contratados y de agencias, durante todo el 2009.
Exigimos a las dos CGT y a la CTA un paro nacional por aumento salarial acorde a la canasta familiar, y por una ley que defienda los puestos de trabajo.
Comisión Interna de los trabajadores de Terrabusi – Kraft
martes, 11 de agosto de 2009
El primer empleo Por Pablo Reyner
En medio de la crisis económica, una de las más importantes de la historia del capitalismo, todos tenemos la certeza de que nada volverá a ser igual. Los grandes actores económicos comparten con los sindicatos la visión de que la crisis es una oportunidad para transformar y mejorar la calidad de vida de todos.
El problema reside en que ambos tienen miradas distintas y muchas veces opuestas sobre cuál debería ser el camino de salida de la crisis. Y en ambos casos la solución deberá atender la problemática de los casi 12 millones de jóvenes entre 18 y 29 años que habitan en nuestro país.
Según datos propios de la juventud de la Central de los Trabajadores de la Argentina, sólo el 50 por ciento de los/as jóvenes de esa franja etaria tienen un empleo formal y participa plenamente del mercado laboral. El otro 50 por ciento se debate entre trabajos precarios y el desempleo. Según nuestros datos, esos 6 millones de jóvenes que padecen problemas de empleo se subdividen en 2,5 millones de trabajadores jóvenes precarizados; 2,5 millones desocupados; 1 millón que están definitivamente por fuera del sistema económico y social. Es decir, sin trabajo, sin educación, sin cobertura médica y sin acceso a la vivienda.
La solución a este flagelo o saqueo laboral tiene que venir de la mano de una propuesta integradora, que además de resolver los problemas de desocupación laboral restituya a los/as jóvenes a una vida cotidiana ligada a la dignidad más que a la supervivencia. Por ello, el año pasado, la juventud de la CTA presentó en el Congreso de la Nación el proyecto de Ley “Primer Empleo y Formación” que apunta a resolver el problema laboral y la desocupación juvenil. Proyecto de ley que duerme en los despachos de nuestros legisladores.
Aunque destacamos que la situación de los/as jóvenes no se circunscribe sólo en lo laboral, también detectamos dificultades en el acceso a la educación, la salud y graves déficit en el acceso a la vivienda.
Nos parece que la sociedad debe dejar de mirar al costado o dejar de subir los vidrios de sus autos cuando en cada esquina, o en cada senda peatonal se encuentra con la realidad juvenil. Hay que empezar a hacerse cargo de la realidad, las organizaciones juveniles sean de trabajadores, sociales o culturales ya lo estamos haciendo, pero la verdad es que no alcanza.
Necesitamos romper con la hipocresía y sentarnos a resolver nosotros, los trabajadores, los problemas que acucian a nuestra sociedad. Porque los personeros del establishment se nutren de estos conflictos para su supervivencia. Es como pedirles a las patronales del campo que distribuyan su renta extraordinaria entre las escuelas más pobres de nuestro país.
Para que el día de mañana la cultura del trabajo, hoy desdibujada, no sea un eslogan abstracto sino una realidad para todos los y las jóvenes argentinos.
* Director Nacional de la Juventud de la CTA.
El problema reside en que ambos tienen miradas distintas y muchas veces opuestas sobre cuál debería ser el camino de salida de la crisis. Y en ambos casos la solución deberá atender la problemática de los casi 12 millones de jóvenes entre 18 y 29 años que habitan en nuestro país.
Según datos propios de la juventud de la Central de los Trabajadores de la Argentina, sólo el 50 por ciento de los/as jóvenes de esa franja etaria tienen un empleo formal y participa plenamente del mercado laboral. El otro 50 por ciento se debate entre trabajos precarios y el desempleo. Según nuestros datos, esos 6 millones de jóvenes que padecen problemas de empleo se subdividen en 2,5 millones de trabajadores jóvenes precarizados; 2,5 millones desocupados; 1 millón que están definitivamente por fuera del sistema económico y social. Es decir, sin trabajo, sin educación, sin cobertura médica y sin acceso a la vivienda.
La solución a este flagelo o saqueo laboral tiene que venir de la mano de una propuesta integradora, que además de resolver los problemas de desocupación laboral restituya a los/as jóvenes a una vida cotidiana ligada a la dignidad más que a la supervivencia. Por ello, el año pasado, la juventud de la CTA presentó en el Congreso de la Nación el proyecto de Ley “Primer Empleo y Formación” que apunta a resolver el problema laboral y la desocupación juvenil. Proyecto de ley que duerme en los despachos de nuestros legisladores.
Aunque destacamos que la situación de los/as jóvenes no se circunscribe sólo en lo laboral, también detectamos dificultades en el acceso a la educación, la salud y graves déficit en el acceso a la vivienda.
Nos parece que la sociedad debe dejar de mirar al costado o dejar de subir los vidrios de sus autos cuando en cada esquina, o en cada senda peatonal se encuentra con la realidad juvenil. Hay que empezar a hacerse cargo de la realidad, las organizaciones juveniles sean de trabajadores, sociales o culturales ya lo estamos haciendo, pero la verdad es que no alcanza.
Necesitamos romper con la hipocresía y sentarnos a resolver nosotros, los trabajadores, los problemas que acucian a nuestra sociedad. Porque los personeros del establishment se nutren de estos conflictos para su supervivencia. Es como pedirles a las patronales del campo que distribuyan su renta extraordinaria entre las escuelas más pobres de nuestro país.
Para que el día de mañana la cultura del trabajo, hoy desdibujada, no sea un eslogan abstracto sino una realidad para todos los y las jóvenes argentinos.
* Director Nacional de la Juventud de la CTA.
miércoles, 29 de julio de 2009
Corriente Clasista Agustín Tosco
La propuesta de resolución del Encuentro.
Los comunistas constituimos una fuerza autónoma, pertenecemos a una corriente de pensamiento, de acción y organización que viene desde el propio instante en que nació la clase obrera, tanto en Argentina como en el mundo y debemos actuar en cada coyuntura política y sindical con el objetivo de debilitar y derrotar al dominio imperialista, a las derechas nacionales e internacionales, fortaleciendo la unidad y la organización de los pueblos latinoamericanos, acumulando fuerzas para la construcción de alternativas liberadoras anticapitalistas con proa hacia el socialismo, sin dejarnos caer en las trampas ni del testimonio estéril ni del posibilismo paralizante.
Para actuar en el seno de la clase nuestro Partido ha creado el MPSL y el MTL. Con estos instrumentos hemos desarrollado una acción valorable, en particular desde la fundación de la CTA y durante la crisis del 2001. Hemos sido partícipes de todas las luchas y movilizaciones, hemos sido actores directos en diversas ocupaciones de empresas y hemos contribuido a desarrollar iniciativas productivas por medio de la creación de cooperativas. Se puede afirmar que hemos estado presentes en forma activa en todo proceso de lucha.
Pero hay que reconocer que aún persiste como rasgo notable la dispersión y segmentación de la clase como así tambien de todo el campo popular. Es claro que en esto jugó un papel sobresaliente la derrota política e idelógica que sufrieron los sectores populares y la izquierda con el triunfo de la revolución conservadora y la manipulación del consenso que llevan a cabo los medios audiovisuales de comunicación.
Por lo tanto, consideramos un deber de primer orden llevar adelante una propuesta de unidad en momentos que entran en profunda crisis los paradigmas neoliberales y es imprescindible evitar que las consecuencias de la bancarrota capitalista caiga sobre las espaldas de los trabajadores.
Para comenzar a concretar esa unidad es impostergable tratar de unir, en primer lugar a todas las corrientes clasistas que con variadas formas y propuestas coexisten en el movimiento obrero y territorial. Por esa razón entendemos que hay que empezar a construir una corriente que, siendo iniciada por los comunistas, contribuya a aglutinar al espacio clasista que hoy actúa con empeño y entrega pero sin la unidad que debiera tener.
En consecuencia, el Encuentro Nacional de los comunistas del movimiento sindical y territorial resuelve trabajar en todo el país para dar vida en el mas breve plazo a la Corriente Clasista “Agustín Tosco” para actuar en todo lugar donde la clase trabajadora desarrolla su acción: en la CTA, en los gremios que pertenecen a la CGT y en el territorio por las mas diversas reivindicaciones y para contribuir tambien a la construcción de alternativa política de cambio sustentada en el poder popular.
Los comunistas constituimos una fuerza autónoma, pertenecemos a una corriente de pensamiento, de acción y organización que viene desde el propio instante en que nació la clase obrera, tanto en Argentina como en el mundo y debemos actuar en cada coyuntura política y sindical con el objetivo de debilitar y derrotar al dominio imperialista, a las derechas nacionales e internacionales, fortaleciendo la unidad y la organización de los pueblos latinoamericanos, acumulando fuerzas para la construcción de alternativas liberadoras anticapitalistas con proa hacia el socialismo, sin dejarnos caer en las trampas ni del testimonio estéril ni del posibilismo paralizante.
Para actuar en el seno de la clase nuestro Partido ha creado el MPSL y el MTL. Con estos instrumentos hemos desarrollado una acción valorable, en particular desde la fundación de la CTA y durante la crisis del 2001. Hemos sido partícipes de todas las luchas y movilizaciones, hemos sido actores directos en diversas ocupaciones de empresas y hemos contribuido a desarrollar iniciativas productivas por medio de la creación de cooperativas. Se puede afirmar que hemos estado presentes en forma activa en todo proceso de lucha.
Pero hay que reconocer que aún persiste como rasgo notable la dispersión y segmentación de la clase como así tambien de todo el campo popular. Es claro que en esto jugó un papel sobresaliente la derrota política e idelógica que sufrieron los sectores populares y la izquierda con el triunfo de la revolución conservadora y la manipulación del consenso que llevan a cabo los medios audiovisuales de comunicación.
Por lo tanto, consideramos un deber de primer orden llevar adelante una propuesta de unidad en momentos que entran en profunda crisis los paradigmas neoliberales y es imprescindible evitar que las consecuencias de la bancarrota capitalista caiga sobre las espaldas de los trabajadores.
Para comenzar a concretar esa unidad es impostergable tratar de unir, en primer lugar a todas las corrientes clasistas que con variadas formas y propuestas coexisten en el movimiento obrero y territorial. Por esa razón entendemos que hay que empezar a construir una corriente que, siendo iniciada por los comunistas, contribuya a aglutinar al espacio clasista que hoy actúa con empeño y entrega pero sin la unidad que debiera tener.
En consecuencia, el Encuentro Nacional de los comunistas del movimiento sindical y territorial resuelve trabajar en todo el país para dar vida en el mas breve plazo a la Corriente Clasista “Agustín Tosco” para actuar en todo lugar donde la clase trabajadora desarrolla su acción: en la CTA, en los gremios que pertenecen a la CGT y en el territorio por las mas diversas reivindicaciones y para contribuir tambien a la construcción de alternativa política de cambio sustentada en el poder popular.
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